健康診断の結果がでた
きたきつねは、昔の職場には極力行かないようにしている。なんだか先輩面して昔の話をしてもという気持ちもあるし、後任にとっては目障りでしかないと思うからだ。
それよりも、きたきつねのいた組織が、ことごとく消滅しているので、行く場所がないというのが正しいのかもしれない。就職してから、新設の組織ばかりを渡り歩いていて、なんとかまともに動くようになると、異動。そしてきたきつねが出て数年から5年くらいで、名前が変わるのはまだ良い方で、消滅するというのは辛いものがある。
つい先日も、最後の職場が消滅してしまったというのを聞いた。初代で退職までの3年間でそれなりの中身にしたつもりだったけれど、残念で仕方がない。目先のことしか考えていないトップがいる組織は、崩壊するしかないかもしれない。
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